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    學生社團活動參與度與質(zhi)量均有提(ti)高。2018屆高職畢(bi)業生參加社團活動的(de)比例(li)比2014屆高2個百分(fen)點(dian),對社團活動的(de)滿意度比2014屆高6個百分(fen)點(dian)。通過社團利(li)記(ji)體育平jiao) 畽   諦F詡瀋shang)進心有明顯提(ti)升(sheng)。
 
    2018屆高職學生畢(bi)業半年後就業率為92%,平均月收(shou)入提(ti)高到(dao)4112元,比2017屆增加了252元。畢(bi)業三(san)年後的(de)月收(shou)入比同期農(nong)民工(gong)高出2000元,高職教(jiao)育對提(ti)升(sheng)農(nong)村家庭畢(bi)業生收(shou)入作(zuo)用日益顯現。超(chao)過六成學生在畢(bi)業三(san)年內有過職位(wei)晉(jin)升(sheng)。
 
    今年,高職質(zhi)量年報繼“服務貢bi)0強”“國際影(ying)響力(li)50強”和“教(jiao)學資(zi)源50強”後,首次評出“育人成效(xiao)50強”,體現出我國高職教(jiao)育育人本位(wei)、立德樹人的(de)核心理念(nian)。評價采用的(de)指標來自(zi)學生就業創(chuang)業、學生在校體驗、學生技能培(pei)養(yang)三(san)個維度的(de)16個項目,包括就業率、畢(bi)業三(san)年職位(wei)晉(jin)升(sheng)比例(li)、留在當地就業利(li)記(ji)體育平jiao) 壤li)、教(jiao)書育人滿意度、課程教(jiao)學滿意度、各類大(da)賽等。50強院校在上(shang)述方面成效(xiao)明顯,畢(bi)業生就業率和職位(wei)晉(jin)升(sheng)比例(li)提(ti)升(sheng)明顯,學生對課程教(jiao)學、管理服務等方面的(de)滿意度高于一般院校,學生技術(shu)技能方面的(de)培(pei)養(yang)效(xiao)果好。
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